Pandeglang, [Tanggal Hari Ini] – Proses rekrutmen tenaga kerja di RSUD Cilograng-Labuan dipastikan akan berjalan transparan dan akuntabel. Andra Soni, tokoh masyarakat Pandeglang, memberikan jaminan bahwa tidak akan ada praktik 'titip-menitip' dalam proses seleksi ini.
Menurut Andra Soni, rekrutmen RSUD Cilograng-Labuan harus dilakukan secara profesional dan berdasarkan kompetensi. Ia menekankan pentingnya memilih tenaga kerja yang berkualitas dan memiliki dedikasi tinggi untuk melayani masyarakat. Kita ingin RSUD ini diisi oleh orang-orang yang benar-benar kompeten dan berintegritas, ujarnya.
Lebih lanjut, Andra Soni menjelaskan bahwa pengawasan ketat akan dilakukan untuk memastikan tidak ada intervensi dari pihak manapun dalam proses rekrutmen. Ia mengajak seluruh masyarakat untuk ikut mengawasi dan melaporkan jika menemukan indikasi kecurangan. Partisipasi masyarakat sangat penting untuk mewujudkan rekrutmen yang bersih dan transparan, tegasnya.
RSUD Cilograng-Labuan diharapkan dapat memberikan pelayanan kesehatan yang optimal bagi masyarakat Pandeglang bagian selatan. Dengan tenaga kerja yang berkualitas dan profesional, rumah sakit ini diharapkan dapat menjadi pusat pelayanan kesehatan yang terpercaya dan diandalkan.
Andra Soni juga menambahkan bahwa keberadaan RSUD ini akan memberikan dampak positif bagi perekonomian masyarakat sekitar. Dengan adanya lapangan kerja baru, diharapkan dapat meningkatkan kesejahteraan masyarakat dan mengurangi angka pengangguran. RSUD ini bukan hanya tentang pelayanan kesehatan, tapi juga tentang pemberdayaan ekonomi masyarakat, pungkasnya.
